Die wichtigsten Trends, die besten Strategien.
Offboarding von Mitarbeitern: 6 Tipps für den optimalen Prozess
Das Thema Offboarding spielt in den meisten Unternehmen noch keine große Rolle. Doch der Fachkräftemangel sorgt dafür, dass Betriebe zunehmend darauf achten, den Abschied eines …
Mitarbeiterbefragung – 5 Tipps, wie eine Mitarbeiterumfrage gelingt
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herzstück eines Unternehmens. Sind sie zufrieden, tragen sie motiviert und loyal zum Unternehmenserfolg bei. Umgekehrt wirken sich unzufriedene Angestellte jedoch …
Gehaltskürzung ist erlaubt – unter gewissen Umständen
Eine regelmäßige Gehaltszahlung ist für Arbeitnehmer eine wichtige Grundvoraussetzung, um selbst alle finanziellen Verpflichtungen bedienen zu können. Kommt es in der Praxis zu einer Lohnkürzung, …
Hoher Krankenstand in Deutschland: Was das für HR bedeutet
Deutschland zählt im europäischen Vergleich zu den Ländern mit den höchsten Krankenstandsquoten. Diese Entwicklung stellt für viele Unternehmen eine große Belastung dar. Eine Reihe von …
Arbeit 4.0: So verändert sich die Arbeitswelt
„Ich denke, dass es einen Weltmarkt für vielleicht fünf Computer gibt.“ – Dieses Zitat von Thomas Watson – damaliger Vorsitzender von IBM – aus dem …
Feedback geben: Diese Regeln und Methoden helfen
Feedback im beruflichen Kontext ist nicht nur ein fester Bestandteil regelmäßiger Evaluierungen. Es ist auch ein wichtiges strategisches Instrument, das sowohl die Motivation als auch …
Eine neue Chance: Wie Sie Mitarbeiter nach Renteneintritt weiterbeschäftigen
In den kommenden Jahren werden etwa 7 Millionen ältere Arbeitnehmer dem Arbeitsmarkt den Rücken kehren und in Rente gehen. Es werden jedoch nicht genug Jüngere …
Bürohund: Diese Regeln gelten für den besten Freund des Menschen im Büro
Beim Anblick eines Hundes ist es um viele Menschen geschehen. Kein Wunder, dass allein in Deutschland laut Statista über 10 Millionen Hunde leben. Damit Mitarbeiter …
