Die wichtigsten Trends, die besten Strategien.
HR-Trends 2024: Diese 5 Trends prägen HR
2023 war das Jahr, das überraschend das Thema KI auf die Agenda von Personalverantwortlichen setzte. Selbstverständlich zählen ChatGPT & Co. auch 2024 zu den entscheidenden …
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: 10 Tipps für einen besseren Arbeitsalltag
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz spielt für jeden einzelnen Mitarbeiter genauso wie für das gesamte Team eine wichtige Rolle: Sie wirkt sich auf die Leistungsfähigkeit, das …
Tagegeld auf Dienstreise: Die wichtigsten Infos im Überblick
Auf Dienstreisen entstehen verschiedene Arten von Kosten, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern im Zuge der Reisekostenabrechnung steuerfrei erstatten können. Dazu zählt auch der sogenannte Verpflegungsmehrfaufwand. Gemeint …
Zeiterfassung einführen: In 5 Schritten zum Erfolg
Immer mehr Unternehmen beschäftigen sich mit der Einführung einer Zeiterfassung. Denn einerseits ist die Arbeitszeiterfassung seit dem BAG-Urteil von 2022 ohnehin verpflichtend. Und andererseits sind …
Reisekosten von der Steuer absetzen: So geht’s
In nahezu allen Unternehmen gibt es Auswärtstätigkeiten, bei denen Reisekosten entstehen. Dazu zählen beispielsweise externe Kundentermine, Treffen mit Geschäftspartnern, Reisen zu verschiedenen Betriebsstätten oder die …
Dienstreise als Arbeitszeit? Das sind die Regeln
Dienstreisen sind in vielen Berufen fester Bestandteil der Arbeit – sei es zu Kunden, zu Partnerfirmen oder zu einem anderen Unternehmensstandort. Oft sind die Angestellten …
Aktives Zuhören: So werden bessere Gespräche möglich
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu binden, schützt in Zeiten des Fachkräftemangels vor der aufwändigen Suche nach neuen Angestellten. Aktives Zuhören unterstützt Unternehmen dabei. Dadurch erfahren Personaler …
Work-Life-Blending – wenn Berufs- und Privatleben verschmelzen
Work-Life-Blending ist ein modernes Phänomen im sich rasant verändernden Arbeitsalltag von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern: In vielen Branchen ist es zunehmend normal, jederzeit erreichbar zu sein. …
