Die wichtigsten Trends, die besten Strategien.
Unternehmenswerte erarbeiten: 5 Tipps, wie Sie dabei vorgehen
Immer mehr Firmen erarbeiten Unternehmenswerte – aus gutem Grund. Denn Bewerberinnen und Bewerber suchen zunehmend nach Arbeitgebern, deren Werte sie teilen. Eine gute Atmosphäre im …
Krisenmanagement in HR: 3 Tipps, wie Personaler Krisen meistern
In unsicheren Zeiten kommt HR eine besondere Bedeutung zu: Als Bindeglied zu den Angestellten vermittelt sie ihnen die Lage des Unternehmens. Dabei ist es wichtig, …
Wie Sie mit Pre-Employment Screening die richtigen Mitarbeiter finden
Der Fachkräftemangel erschwert es Betrieben zunehmend, geeignete Angestellte zu finden. Denn nicht jeder Kandidat, der eine entsprechende Ausbildung absolviert hat, erfüllt auch die unternehmens- und …
HR-Tech und HR-Technology: Der Trend und Milliardenmarkt
Ob FinTech, HealthTech oder EdTech: Die Digitalisierung erfasst immer mehr Lebensbereiche und transformiert dabei ganze Branchen. Mittlerweile verändert sie auch die Welt der Personalarbeit ‒ …
Mitarbeiterentwicklung: 4 Tipps, um Kompetenzen in Ihrem Team aufzubauen
Der Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte ist im vollen Gange ‒ und es ist noch lange kein Ende in Sicht. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten hilft daher dabei, …
7 Geschäftsreise-Tipps: Die richtigen Hacks, um clever zu reisen
Seitdem die Coronapandemie ihren Schrecken verloren hat, boomen Geschäftsreisen wieder. Dennoch stellen sie Reisende immer wieder vor Herausforderungen – zum Beispiel, wenn diese ihren Anschlusszug …
Zeiterfassung im Homeoffice: Pflicht oder Option?
Durch die Corona-Pandemie mussten zahlreiche Arbeitgeber neue Wege gehen - und unter anderem die Zeiterfassung im Homeoffice ermöglichen. Erfahren Sie hier, wie Arbeitnehmer im Homeoffice …
Nachhaltiges Personalmanagement: Wie Sie HR zukunftsfähig aufstellen
Teamarbeit, Fachkompetenz, Innovationsfähigkeit – gute Arbeitskräfte sind die Basis, damit Unternehmen langfristig am Markt bestehen. Angestellte zu halten funktioniert allerdings nur mit nachhaltigem Personalwesen, welches …
