Besuchen Sie uns auf der ZP Europe am Stand K.24 in Halle 4.2 - Jetzt Freitickets sichern!
Presse-Mitteilungen

Andreas Meya startet als Director Product bei HR WORKS

  1. Startseite
  2. HR-Blog
  3. Andreas Meya startet als Director Product bei HR WORKS
Andreas Meya ist der neue Director Product bei HR WORKS

03. März 2025 · 2 Min. Lesezeit · HR WORKS Redaktion

  • Meya verfügt über 20 Jahre Expertise mit digitalen Lösungen
  • Zuletzt Head of Product & Division Manager HR Service Solutions bei der Haufe Group
  • Fokus auf die Erweiterung des HR-Software-Portfolios für zusätzliche Innovation und weiteres Wachstum 

Freiburg, 3. März 2025 –Das Freiburger Softwareunternehmen HR WORKS begrüßt Andreas Meya zum 1. März als neuen Director Product. Mit über 20 Jahren Verantwortung für innovative Geschäftsfelder, Produkte und digitale Lösungen kommt Meya von der Haufe Group, einem führenden Anbieter im Bereich HR-Lösungen. Bei HR WORKS wird er die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios vorantreiben und das Unternehmen dabei unterstützen, seine Position als führender Anbieter von HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) weiter auszubauen.

Christoph Bischoff, CEO von HR WORKS:

Andreas Meya ist eine exzellente Ergänzung für unser Führungsteam. Mit seiner tiefgreifenden Erfahrung in der strategischen Produktentwicklung von HR-Lösungen wird er uns entscheidend dabei unterstützen, die Innovationskraft von HR WORKS und damit den Kundennutzen weiter zu steigern. Ich freue mich, dass Andreas sich für HR WORKS begeistern konnte und unser Potenzial erkennt. Das zeigt, dass wir nicht nur als Arbeitgeber für erfahrene Experten aus der Branche attraktiv sind, sondern auch ein Unternehmen mit einer klaren Vision und einem zukunftsorientierten Fokus auf Wachstum und Innovation.“

Andreas Meya:

„Ich freue mich sehr auf die neue Herausforderung bei HR WORKS. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren eine starke Marktposition erarbeitet und ich bin überzeugt, dass HR WORKS mit seinen innovativen Lösungen und dem Fokus auf Kundenorientierung eine sehr starke Rolle im HR-Tech-Markt spielen wird. Besonders beeindruckt mich die offene Unternehmenskultur und die Leidenschaft für exzellente Kundenlösungen.“

Stärkung der Marktführerschaft

Mit Andreas Meya verstärkt HR WORKS sein Senior Management und setzt auf die Weiterentwicklung und Optimierung seines Produktportfolios. HR WORKS verfolgt damit das Ziel, den deutschsprachigen Markt mit noch leistungsfähigeren, benutzerfreundlichen HR-Softwarelösungen für KMU zu unterstützen und sich als marktführender Anbieter im HR-Tech-Sektor weiter zu etablieren.

 

Zum Download der Pressemitteilung

Die neuesten Beiträge
der HR WORKS-Redaktion

Wie kreative Guerilla-Recruiting-Ideen Unternehmen helfen, Fachkräfte zu gewinnen und die Arbeitgebermarke zu stärken.
27. August 2026 · 13 Min. Lesezeit

Guerilla-Recruiting: Beispiele, Methoden und Tipps für HR

Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen dazu, Recruiting neu zu denken. Klassische Stellenanzeigen reichen oft nicht mehr aus, um Aufmerksamkeit zu erzeugen. Das gilt insbesondere für gefragte …

Gehaltsbänder aufsetzen: So starten KMU ohne Überforderung
18. August 2026 · 12 Min. Lesezeit

Gehaltsbänder aufsetzen: So starten KMU ohne Überforderung

Viele kleine und mittlere Unternehmen möchten mehr Transparenz in ihre Vergütungsstrukturen bringen, scheuen jedoch den Aufwand komplexer Vergütungssysteme. Das Erstellen von Gehaltsbändern bietet einen pragmatischen Einstieg: …

Die Teilzeitkrankschreibung soll ermöglichen, noch während einer Erkrankung in den Arbeitsalltag zurückzukehren. Was HR wissen muss.
12. August 2026 · 11 Min. Lesezeit

Teilzeitkrankschreibung: Wie funktioniert die Teilarbeitsunfähigkeit?

Lange Krankheitsausfälle belasten Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen. Die geplante Teilzeitkrankschreibung soll ermöglichen, noch während einer Erkrankung anteilig in den Arbeitsalltag zurückzukehren. Was HR-Verantwortliche über die …

Zurück zur Übersicht